職場のご要望を盛り込んだキャリア研修

カテゴリー：【経営者の方向け】社員が輝く職場環境づくり

関東地方に大きな台風が到来しそうですねぇ。。。

前回の千葉方面を直撃した時は

マカオにいたので

今回、自宅にいてどんな状態になるのか。。。

とりあえず、

備蓄は完了しました。(^o^)丿

さてさて、

ここの所、Webコラムの更新が滞っておりました。

共育委員会のリーダーコースも始まって

少しだけ忙しくしていました。(^o^)

そして 

気持ちも新たに

新しい取り組みも始まりましたよ～～～

その新しい取り組みとは？

キャリア研修の一環で　

お客さまのご要望を盛り込んだ

様々な取り組みです。

それは、

キャリア研修の領域から経営に関わる部分として

とても重要な内容です。

どのような取り組みなのかは

守秘義務の関係で

申し上げられないのですが、

研修のワークの一コマの写真を

掲載のご許可を頂けました。

ありがたいです～～～

真摯に社員さんたちの幸せを考えていらして

それでいて

社員さんたちとの壁を感じさせない。

また

社員の皆さんの個性がとても際立っていました。

こうして

関わる人たちで何かを創り上げることは

チームビルディングにもつながります。

社内の関わる人たちみんなで創り上げるから

社内周知も社風づくりも

チームワークづくりにも

これはもう

一石四鳥の取り組みです。(^o^)

↓　先日のキャリア研修の一コマです。

　　和気あいあいと、会社全体のことだけでなく

　　自己理解にもつながる内容にできるのは

　　キャリアカウンセラーならではの

　　言葉かけを行うためです。

　　ありがたいことに

　　私のこの言葉かけは

　　皆さんから、定評をいただけています。

私も更に自己研鑽を深めてまいります。

(^o^)丿

↓　昨日の共育委員会のリーダーコースにて

　　株式会社ボンズシップのInstagram姫の

　　STさん（言語聴覚士）の投稿～～～

　　とても楽しそうな職場です～～(^o^)

 

 

 

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2019年10月11日