生き方タイプ診断 - 株式会社Ai・フィールド

順位

生き方タイプ

職場の中(現在置かれた場所)で、大事にしたいこと(手放したくないこと)

点数

自律リーダー
Red

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、仕事を自分で決め、自分のやり方で仕切っていくことです。
目標を明確にしたうえで、方法を任せられるように自ら働きかけることでモチベーションを高められます。(リーダ性)

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創造性
Orange

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、自己の能力を頼りに新しい業務を創造する機会です。
また、自分自身で意思決定し、行動できる存在となることに喜びを感じます。

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遊び心
Yellow

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、自分も人も楽しむことです。そのことによって、自分自身だけでなく
周囲も幸せになることに喜びを感じます。オープンハートでエンターテイメント性を持ち夢を語ることを大切にします。

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安定志向
Green

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、雇用の保障や生活の安定です。
やりたい仕事の種類や自由に仕事のできる裁量を与えられることよりも、将来を見通せる安定性を大切にします。

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挑戦好き
Turquiose

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、解決不可能と思われる問題を解決すること、強敵に打ち勝つこと、困難な障害を乗り越えることなどに、取り組む機会です。
また、人生を挑戦の場として考え、自分を試し、障害を克服し変化することにやりがいを感じます。

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暮らし
Coral

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、自分や家族の望むものと仕事のバランスが取れることです。
自分のライフスタイルを重視し、プライベートと仕事を両立させたいと考えており、ライフスタイルの充実度と仕事のモチベーションが保たれることに喜びを感じます。

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専門性
Violet

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、専門的な分野において自分の技能を発揮し、技術を常に高いレベルに向上し続ける機会です。
また、仕事の専門技術を極め続けられるとき、もっとも喜びを感じます。(スペシャリスト)

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管理職
Gold

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、社内の重要なポジションにつき、部門を超えて人々の努力を統合し、担当ユニットの成果に責任をもつことのできる機会です。
また、人のマネジメントを得意とし、組織をリードすることに喜びを感じます。(ジェネラリスト)

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貢献意欲
Olive

このタイプの人が大切にしたいと思っているものは、世の中をより良くすること、人々に調和をもたらすこと、誰かを助けること、安全性を向上させることなど、社会への貢献を実現できる機会です。
また、金銭的な報酬よりも精神的なやりがいに喜びを感じます。

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