近年では「働き手」の獲得は、
様々な企業における必題になるものの、
資金力の問題、社風の問題、
担当管理職者との相性の問題など、
様々な面で障害が発生している状況です。

こんな時、
多くの企業が「自社や責任者による改善」を
目指すことが主流ですが、
実際には管理職含め、
多くの業務を抱えた企業で、
一人の人財を大切にするために使える
時間や労力には限りがあります。

そのため、
人財の獲得に多くの資金を投入して、
めでたく迎え入れた仲間が、
数ヶ月後には目も当てられない
モンスタースタッフに変貌している
という現状が、
様々な企業でよく起きています。

弊社では、こうした問題へ
従業員様などのスタッフ様向けに
面談・研修・コンサルティングを行うことで、
様々な可能性を見出し、
好転事例を生んできました。

などなど、
社内のスタッフで行ってしまうと、
コンプライアンスの問題があり
触れることのできなかった人間の本音と、

深い部分で潜在的に抱えている
労働への枯渇に対して踏み込むことで、
企業側、スタッフ側の橋渡しをしてきました。

人の問題を抱えることが
当たり前になっている現実ですが、
もし、御社に人事問題が発生していましたら、
些細なことでも構いませんので
ご相談をいただければと思います。

変化しすぎた時代において、
人の問題を抱えることは
何も不思議なことではありません。

初めの一歩を踏み込む勇気が、
あなたの会社を変えていかれると
心から信じております。