Ai・フィールド Arouse Identity Field
株式会社Ai・フィールド(アイ・フィールド)
会社概要
Ai・フィールドについて

会社概要

会社名
株式会社 Ai・フィールド
代表取締役
須賀 えり子
電話番号
090-5573-2745
設立
2014年1月
資本金
800万円
所在地
〒132-0024
東京都江戸川区一之江8-13-1 一栄ビル4階
会員
東京中小企業家同友会 江戸川支部
東京中小企業家同友会 共育委員会
事業概要
  • EAPメンタルヘルスカウンセリング
  • EAPメンタルヘルスコンサルティング
  • 対話型 組織開発コンサルティング
  • キャリアコンサルティング(社内キャリアアップ支援)
  • セルフ・キャリアドック
  • メンタルトレーニング (企業研修)
  • メンタルケア (カウンセリング形式・社内トレーニング形式)
  • 講演(心の可能性・人材育成など)
商標
ライフスタイル セラピスト®
商標登録番号:第5816546号
登録日:2015年12月25日
商標登録

経営理念

心輝く、未来創造企業として 私たちは、思いやりの心で、人と組織の眠った可能性を開き、
心輝くはたらく環境づくりを波及し、社会への貢献につなぎます。

  • 私たちの存在意義働く人たちが、心豊かに自分らしく可能性を開き信頼関係をつなぎ、日本中に元気な会社を創出すること。
    心輝く未来のために。
  • 私たちの固有の役割社員さんたちの眠った可能性を開き、お客さまの会社を元気にすること。SUN社員研修等。
  • 大切にしている価値観
    • その人らしさを尊重すること
    • 心が全てをつくる(心身・技・現実と未来)
    • 相手の心に寄り添うこと
  • 顧客、取引先、仕入先に対する基本姿勢感謝と思いやりの心で信頼関係をつなぎ、思索生知で智慧を出し合う共存共栄の仲間として。
  • 社員に対する基本姿勢
    • 互いを認め協力し合う仲間として、仕事に誇りを持ち尊重し合う同志。
    • 共に学び合う人生の師として、社員とその家族も私たちみなの家族である。
  • 地域社会や環境に対する基本姿勢人が輝くはたらく環境づくりを波及し、地域社会や環境に貢献いたします。
    (波及→セルフ・キャリアドックを広めることで、人が輝く企業が増え、社会全体が発展することを目指す)

ロゴマークコンセプト

人生全体を視野に入れたライフ・キャリアプランを通して今まで気づかなかった自己が鮮明となり、新しい自分が生まれる。さらに、新しい自分を確立することで気づきが広がり、 そのことで人の輪も広がることを表現しています。


自分自身を中心として「自己価値を高める成長力」のある「気づきの場」というコンセプトを表現しました。Ai・フィールド ロゴ 自己の確率、コアとなるフィールド 気づきと人との広がりを意味しています。

所有資格

  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • EAP心理カウンセラー
  • 宝物ファイルマスター企業版認定講師
  • ゲシュタルト心理療法・家系学
  • 発達支援初級認定コーチ
  • トラウマ・PTSD解放心理セラピー修了
  • 全米 日本NLPプラクティショナー
  • 全米(AB)NLP協会マスター
  • ABH(米国催眠療法協会)認定ヒプノセラピスト
  • 日本催眠療法士連盟(JHU)認定 ヒプノセラピスト
  • 臼井レイキⅠ Ⅱ Ⅲ ・カルナレイキ

代表挨拶

企業心理カウンセラー メンタルトレーナー

私たちのミッション
「誰もが、それぞれの強みや良さを持っている。まだまだ、埋もれている可能性がある。
その自分自身の本来の良さや強み(可能性)を職場の中で存分に発揮できるように、はたらく人たちが自分たちで、その可能性に気づけるようにご支援させて頂くこと。そして、その人たちが自然に職場の中で、キャリアの花を咲かせられるようになると、会社は自然に元気になります。
日本中の企業さまが元気になれることが、私たち 株式会社Ai・フィールドのミッションです。」

1965年 伊勢の国生まれ うどん県育ち。
子どものころ「啐啄同時(そったくどうじ)」の言葉に感銘を受け、子育てや育成に対する強い興味関心を持つ。
また、幼少期から身体が弱かった体験などから、自分自身の存在意義に対する意味を強く考えながら成長する。
結婚直後、義理の父の脳梗塞発症から在宅介護とリハビリの介添えがはじまる。
このことがきっかけとなり、ヒーリングと心理学に出逢い本格的に心理学・脳科学・心理療法を学び始める。
様々な心理療法を学び研究してきた過程において、自身の存在意義の大切さに幾度となく向き合い、同時に自身の人生が好転してきた過程を経験する。※著書:「奇跡を起こす種はあなたの中に」でも書き記す。
さらに、義父の介護とリハビリの現場で、人は年齢や状況に関わらず成長し変化できることを目の当たりにし、魂が揺さぶられる。
同時期、様々な文献などから組織心理学、脳科学へと研究を進め、夫の経営するIT会社にて経理や人材育成を行うなかで人の成長と発達と、組織発達の大きな関係性に気づき育成の現場に「心の大切さ」「相手を思いやる対話の力の素晴らしさ」を伝えたいと、強く想い描くようになる。
現在は企業さま向けに楽しみながらできる「ワーク型キャリア研修」と「オンラインでの経営者の方向け、一般の方向けの対話力トレーニング」を行い、キャリアコンサルタント・EAP心理カウンセラーの経験を活かし、対話型 組織開発コンサルタントとして活動の幅を広げている。 株式会社Ai・フィールド
 代表取締役 須賀えり子

キャリアカウンセラー 
須賀 えり子を形成するレシピ

こちらの経験をもとに、経営者視点からコンサルテーションを含むカウンセリングを得意としています。

20年間携わってきたIT会社の経営から経営者としての意識と視点 義父の脳梗塞・介護と脳科学の知識を整合した実体験 10年以上にわたるカウンセラー経験と組織心理学の研究

気づきを導くカウンセリング(自己理解のワーク、ジョブカードの作成)や五感を意識した体験型トレーニング(コミュニケーショントレーニング、アサーショントレーニング、アドラー心理学トレーニング、チームビルディング、イメージトレーニング、マインドフルネス)を行うことで以下のような効果が期待できます。

  • 望む状態 ゴールの明確化
  • 目標達成
  • モチベーションのアップ
  • 社員の強みや個性を顕在化
  • 見えていない社内リスクの顕在化
  • 企業理念の浸透
  • 社内チーム力のアップ
  • コミュニケーション能力のアップ
  • 社員の自己効力感のアップ
  • メンタル セルフケア
  • ライフキャリアデザイン
  • セルフキャリアドック